Empresarios señalan que el mayor costo laboral derivado del salario mínimo en la frontera norte, sumado al fortalecimiento del peso frente al dólar, ha reducido la competitividad de San Luis Río Colorado frente a otras regiones de México y otros países.
Por Luis Carlos Bravo
San Luis Río Colorado, Sonora.- El diferencial del salario mínimo en la frontera norte, aunado al fortalecimiento del peso frente al dólar, ha reducido la competitividad de San Luis Río Colorado y está provocando que empresas trasladen sus operaciones al interior del país o al extranjero, afirmaron los empresarios Joel Torres y Luis Carlos Valencia.
Las declaraciones fueron realizadas durante una reunión celebrada este martes en las instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de San Luis Río Colorado, convocada por la aspirante a la Coordinación Estatal de los Comités de Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional en Sonora, María Dolores del Río Sánchez, donde empresarios expusieron los retos económicos que enfrenta la región fronteriza.
Durante un encuentro con representantes del sector productivo, Joel Torres explicó que la problemática responde a factores nacionales e internacionales que difícilmente pueden resolverse desde el ámbito estatal. Sin embargo, consideró que el Gobierno de Sonora sí puede implementar políticas públicas para amortiguar el impacto mediante incentivos fiscales, inversión en infraestructura y estímulos dirigidos a la generación y conservación del empleo.
El empresario detalló que el fortalecimiento del peso frente al dólar obliga a las empresas exportadoras a destinar más dólares para cubrir los salarios y prestaciones de sus trabajadores en México. A ello se suma que el salario mínimo en la zona fronteriza es superior al del resto del país, lo que, desde su perspectiva, incrementa los costos de operación y disminuye la competitividad frente a otras entidades y mercados internacionales.
Agregó que este fenómeno ya se observa en distintos puntos de la frontera norte, donde algunas empresas han comenzado a trasladar operaciones al interior de México o incluso a países como Indonesia, Malasia y El Salvador, además de Estados Unidos, en busca de menores costos de producción.
Por su parte, Luis Carlos Valencia aseguró que San Luis Río Colorado ya resiente las consecuencias de esta situación, al señalar que el parque industrial registra la salida de empresas y una disminución en la actividad económica derivada de la pérdida de competitividad.
Explicó que el costo laboral no se limita al incremento del salario mínimo, sino que arrastra aumentos en cuotas del IMSS, aportaciones al Infonavit, aguinaldos, vacaciones y otras obligaciones patronales, lo que representa un reto adicional para las industrias instaladas en la frontera.
Valencia añadió que el tipo de cambio también ha impactado al comercio, al turismo, a las remesas, a los exportadores y a los productores agrícolas, debido a que el fortalecimiento del peso reduce el poder de compra de quienes cruzan desde Estados Unidos para realizar compras en esta ciudad.
Finalmente, ambos empresarios coincidieron en que, de mantenerse las condiciones actuales y concretarse una reducción gradual de la jornada laboral, la frontera podría perder aún más competitividad frente a otras regiones del país y del extranjero, por lo que consideraron necesario impulsar medidas que permitan conservar la inversión y el empleo en municipios como San Luis Río Colorado.
