UES mantiene armonía sindical y prioriza el diálogo con trabajadores

La rectora de la Universidad Estatal de Sonora destacó que el acercamiento, el respeto y la comunicación permanente con el SUTUES han permitido mantener estabilidad laboral y evitar afectaciones a estudiantes.

Luis Carlos Bravo

Mientras en la Universidad de Sonora continúa el conflicto entre autoridades y el STAUS, situación que mantiene una huelga que afecta a miles de estudiantes y que recientemente derivó en la colocación de una lona en el Cerro de la Campana con la leyenda “Huelga en la Unison”, en la Universidad Estatal de Sonora (UES) el panorama sindical actualmente se mantiene en estabilidad y armonía.

La rectora Patricia Patiño señaló que desde el inicio de su administración se apostó por el diálogo y el entendimiento con el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (SUTUES), logrando atender necesidades históricas y construir acuerdos sin afectar a la comunidad estudiantil.

“Lo primero que hicimos fue establecer una mesa de diálogo. El punto de partida es escuchar, conocer, entender”, expresó recientemente en una entrevista para este portal de noticias.

La rectora recordó que al llegar a la institución encontraron una situación complicada derivada de la falta de comunicación entre autoridades universitarias y representantes sindicales, tanto de trabajadores administrativos como docentes y de servicios.

Explicó que, además de escuchar los planteamientos del sindicato, la rectoría realizó un diagnóstico interno en áreas académicas, administrativas y de infraestructura, lo que permitió identificar necesidades y avanzar conjuntamente en soluciones.

“Fue relativamente fácil ir de la mano… trabajar bajo los principios de la Cuarta Transformación facilitan mucho que las cosas den resultado”, comentó.

Patricia Patiño señaló que uno de los principios fundamentales de la actual administración universitaria ha sido el respeto a los derechos laborales y humanos de los trabajadores, lo cual ha permitido fortalecer la relación institucional y mantener estabilidad dentro de la universidad.

Asimismo, destacó que la prioridad ha sido privilegiar la comunicación y el respeto mutuo para evitar conflictos que terminen afectando a los estudiantes.

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